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Você é um Líder Consciente?
- Posted by Vera Martins
- On 25/04/2018
- Inteligência Emocional, Modelos Mentais, Relacionamento Interpessoal
TRANSFORME SUA EMPRESA! DESENVOLVA LÍDERES CONSCIENTES!
Um Líder Consciente faz bem a todos: à organização, ao time e a ele mesmo!!!
O Líder Consciente possui um propósito maior de vida que o torna um engajador de pessoas. É coerente e age baseado em seus valores e crenças, enxergando o outro na sua totalidade. Possui visão clara do contexto e os impactos das interfaces entre homem x meio ambiente x resultados organizacionais.
O Líder Consciente é um grande transformador, um agente de mudanças. Ele não está preocupado com sua imagem e seus interesses pessoais, e sim focado em um propósito maior com impactos significativos, alinhando o seu propósito ao propósito da organização.
Seu autoconhecimento é tão bem desenvolvido que conhece claramente seus atributos e as fragilidades a serem desenvolvidas. Sua humildade o ajuda tanto a potencializar suas fortalezas em prol do time e da organização, como a reconhecer suas fragilidades, promovendo o seu próprio desenvolvimento.
O Líder consciente é maduro nas relações, inspira pessoas, desenvolve relações construtivas e tem um pensamento assertivo, focado na solução do problema e atingimento de resultados.
O Líder consciente é imparcial com os próprios pensamentos, no sentido de entender com clareza suas próprias escolhas e assim poder assumir responsabilidade por decisões e ações que venha ter.
O Líder Consciente expande sua mente em prol de um mundo melhor.
SUA EMPRESA TAMBÉM PODE TER LÍDERES CONSCIENTES
Conte conosco para estruturar seu programa de desenvolvimento de líderes conscientes, com sua “cara”.
Grande abraço,
Vera Martins
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